“十二五”期間寧波創新型人才發展戰略與規劃研究

2016年

軟科學

成果簡介

　　“十一五”期間，寧波市大力實施人才強市戰略，推進企業人才優先開發，以高層次人才和高技能人才開發為重點的各類人才隊伍建設取得顯著成效。然而當前寧波創新人才發展還存在許多問題，領軍人才、高層次人才、創新創業人才、高技能人才比較匱乏，人才結構和布局不盡合理，人才發展體制機制障礙尚未消除，人才創新創業環境有待進一步改善。隨著全球經濟結構進入深度調整期，“十二五”時期，寧波正處在轉變發展方式和提升發展水...

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“十二五”期間寧波創新型人才發展戰略與規劃研究

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