大型公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核體系發(fā)展研究

2015年

軟科學

成果簡介

①課題來源與背景
本課題為2014年度上海市軟科學研究計劃項目。
公立醫(yī)院是醫(yī)療服務體系的骨干，是基本醫(yī)療的主要提供者，更是醫(yī)學發(fā)展和技術創(chuàng)新的中堅力量。建立醫(yī)院內(nèi)部績效考核體系、完善考核分配制度，是公立醫(yī)院運行機制改革的核心和關鍵。20世紀90年代中期以來，許多發(fā)達國家和地區(qū)相繼建立了醫(yī)院各層級的績效考核系統(tǒng)，并由此形成了較為系統(tǒng)的評估體系，醫(yī)院內(nèi)...

相關成果

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17. 構建我國公立醫(yī)院績效評價指標的分類體系研究
18. 北京三級醫(yī)院內(nèi)部績效評價體系現(xiàn)狀研究
19. 老工業(yè)基地振興績效評價與深化發(fā)展研究
20. 信息化管理在手術室護理人員績效考核體系的應用研究

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