萬州區衛生高級技術人才職業高原的調查及對策研究

2014年

軟科學

成果簡介

來源與背景：職業高原是在職業生涯發展到某個階段時，個人主觀上認為在工作中進一步晉升和承擔更大（或者更多）責任的機會很小以及不能獲得新的知識與技能的一種狀態。20世紀70年代后期國外學者開始研究職業高原現象，總結出不同的影響因素以及制定出不同的應對策略，形成了全面的研究理論。而國內2005年學者才開始對職業高原進行實證研究，職業高原的研究還處于剛起步階段，還沒有對理論探討與實證研究進行系統化...

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