2013年 應(yīng)用技術(shù)
中期階段 本項(xiàng)目針對(duì)可信網(wǎng)絡(luò)信任管理技術(shù)的需求，提出了直接信任度、推薦信任度、風(fēng)險(xiǎn)信任因子、激勵(lì)因子、懲罰因子、實(shí)體活躍度等量化模型。并提出了一種基于動(dòng)態(tài)信息增益的多維屬性融合方法，既考慮各屬性在決策中的重要程度，又實(shí)現(xiàn)屬性權(quán)值的自適應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)。
1.建立了一種敏感的直接信任度計(jì)算模型。采用穩(wěn)定性窗口獲取直接信任度的穩(wěn)定性部分，采用敏感性窗口獲取其敏感性部分。在敏感性窗口內(nèi)，采用... 
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