2012年 軟科學(xué)
對攀枝花市農(nóng)村各類人才的數(shù)量、年齡、文化結(jié)構(gòu)及分布狀況進行詳細的分析，對農(nóng)村人才與農(nóng)民收入進行相關(guān)性分析，通過人才現(xiàn)狀與需求比較，找出農(nóng)村人才發(fā)展中存在的差距和問題，預(yù)測了未來5～10年農(nóng)村人才的發(fā)展狀況，最后針對性地提出開發(fā)農(nóng)村人才的對策措施。在研究過程中，攀枝花市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要和農(nóng)業(yè)規(guī)劃也正在制定，研究成果得到了市人才辦、市農(nóng)牧局的應(yīng)用。根據(jù)課題提出的對策措施，全市農(nóng)廣校正組織...
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