高校后勤社會化中企業(yè)文化建設(shè)的實踐與研究

2006年

應(yīng)用技術(shù)

成果簡介

高校后勤企業(yè)文化建設(shè)是后勤社會化改革的基礎(chǔ)和根本保障，是后勤社會化改革成敗的關(guān)鍵要素之一；一個企業(yè)沒有自己獨特的文化，這個企業(yè)就沒有靈魂、沒有生命。高校后勤社會化改革的實踐又豐富和發(fā)展了企業(yè)文化的理論并為企業(yè)文化理論的推廣和實際應(yīng)用提供了更廣闊的實踐空間。日新月異的后勤社會化改革需要不斷發(fā)展的企業(yè)文化理論來指導(dǎo)，企業(yè)文化理論也需要后勤企業(yè)的實踐來豐富、發(fā)展、完善、提高。后勤社會化改革實踐迫...

相關(guān)成果

1. 高校后勤社會化改革研究
2. 重慶高校后勤社會化問題與對策研究
3. 高校后勤社會化綜合評價指標(biāo)體系研究
4. 推進黑龍江省高校后勤社會化改革的機制與對策研究
5. 企業(yè)文化理論應(yīng)用與企業(yè)文化建設(shè)實踐研究
6. 高職學(xué)院后勤社會化改革及后勤服務(wù)研究與實踐
7. 農(nóng)機社會化服務(wù)模式與提高農(nóng)機組織社會化服務(wù)程度
8. 動態(tài)聯(lián)盟環(huán)境中企業(yè)戰(zhàn)略地圖的權(quán)變結(jié)構(gòu)與應(yīng)用方法研究
9. 社會化物流服務(wù)的集成管理技術(shù)與方法研究
10. 天津企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展研究
12. “綠色施工”的研究與實踐
13. “朝川模式”的實踐與研究
14. 高校后勤企業(yè)教育創(chuàng)新機制研究
15. 重慶高校后期社會化問題與對策研究
16. 交通行業(yè)文化建設(shè)研究
17. 基層疾控機構(gòu)文化建設(shè)研究
18. 區(qū)域產(chǎn)業(yè)演進中企業(yè)集群化成長模式與機制實證研究
19. 高校后勤管理系統(tǒng)
20. 實踐教學(xué)改革的探索與研究

精品福利一区二区三区免费视-精品福利一区二区三区免费视频-精品福利一区二区在线观看-精品高潮呻吟99AV无码-精品高潮呻吟AV久久无码-精品高精欧美囯产日韩一区

高校后勤社會化中企業(yè)文化建設(shè)的實踐與研究

標(biāo)簽云

猜您想要的成果

相關(guān)專家

相關(guān)機構(gòu)


	選擇導(dǎo)出文檔的格式關(guān)閉 PDF PDF RTF(word文檔) TXT(純文本)


	提示信息關(guān)閉發(fā)送短信成功


	提示信息關(guān)閉發(fā)送短信失敗


	提示信息關(guān)閉發(fā)送郵件失敗


	提示信息關(guān)閉郵件發(fā)送成功