隨著企業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的推進,企業(yè)對干部職工的管理知識水平和專業(yè)技術水平的要求越來越高。如何全面、快速地提升干部職工的管理知識水平和專業(yè)技術水平是當前企業(yè)面臨并需要抓緊解決的問題。就山東電力集團公司而言,盡管每年都安排幾十個各種層次的培訓班進行集中培訓,但要對集團公司7萬多職工培訓一遍,至少需要幾年的時間,同時要花費巨額費用所以,基于Internet 的企業(yè)遠程培訓集群系統(tǒng)就是為了適應...
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