2009年 軟科學(xué)
該項目根據(jù)仿生學(xué)原理，將生態(tài)位理論和知識鏈理論運用于企業(yè)管理研究，提出了企業(yè)生態(tài)位優(yōu)化和知識鏈管理的戰(zhàn)略措施。以生態(tài)學(xué)基本原理和現(xiàn)代管理理論為科學(xué)依據(jù)，論證了企業(yè)生態(tài)位的基本原理、企業(yè)知識鏈的演化機理、信息生態(tài)位模型與基本原理、生態(tài)位優(yōu)化和實施知識鏈戰(zhàn)略的社會心理條件等，體現(xiàn)了本項目研究成果的學(xué)術(shù)價值和科學(xué)性。在課題研究過程中，廣泛吸納了國內(nèi)外最新研究成果，公開發(fā)表了《企業(yè)競爭：企業(yè)生態(tài)位...
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