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濟南市新一輪產業結構調整與就業對策研究

2008年

軟科學

成果簡介

本項目是濟南市科技局2005年軟科學計劃項目（051120-4）。
本項目研究內容共分為四個部分。
第一部分是產業結構調整與人力資源關系的理論研究。在這部分內容中，論證了人力資源對產業結構調整的影響及產業結構調整對人力資源的客觀要求，闡述人力資源與產業協調發展理論，明確了產業結構調整與人力資源整合的基本結合點，提出了只有通過對產業結構調整與人力資源的...

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濟南市新一輪產業結構調整與就業對策研究

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