公務員績效考核軟件

2008年

軟科學

成果簡介

金山區人民檢察院實施網上績效考核已有近二年，積累了許多關于績效考核的軟件開發和應用的經驗，在此基礎上可開發出適合于公務員及其他機關工作人員績效考核的軟件。
公務員績效考核軟件的開發是運用信息化手段對公務員隊伍進行管理的有效嘗試，是一種理念上的創新，機制上的創新，是貫徹公務員法的有效載體。
自2005年6月到2006年3月，金山區人民檢察院會同上海吉運...

相關成果

1. “國家公務員培訓管理系統”應用軟件
2. 現代企業薪酬管理與員工績效考核模式及軟件系統
3. 公安網上績效考核系統
4. 北京公務員科學素養調查
5. 硚口區電子績效考核系統
6. 濟寧公務員心理健康問題研究
7. 政府政務績效考核管理系統
8. BPR-IT支撐KPI績效考核系統
9. 銀行智能績效考核分析系統（Tiancom PAS）
10. 北京市公務員科學素養調查
12. 企業績效考核方案設計與實施指導
13. 天津市公務員健康狀況分析研究
14. 武鋼專業技術人員績效考核方法研究
15. 社區衛生服務績效考核的實踐與探索
16. 玉溪供電局績效考核系統開發及應用
17. 黑龍江省公務員行政能力綜合考試系統
18. 石家莊市綠色GDP核算與績效考核研究
19. 科研人員績效考核信息管理系統
20. 社區衛生服務機構績效考核實踐研究

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