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    科技人員心理需求特點及激勵方式研究

    2008年 應用技術  成熟應用階段
    • 成果簡介
    項目組以現(xiàn)代管理理論為指導,結(jié)合心理學和管理行為學知識,從強化科技人員隊伍建設,為建設大油田提供堅強的工藝技術支撐為目標,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,實用與適用相結(jié)合,進行了廣泛的調(diào)研、系統(tǒng)的研究。
    通過對該課題的研究,探尋工藝院的科技人員正常的合理的心理活動情況,分析其影響因素,研究制定適宜科技人員特點的激勵方法,健全激勵機制,從而最大限度地調(diào)動科技人員創(chuàng)...

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