國有中小企業團隊目標管理模式研究

2002年

軟科學

成果簡介

本課題組在分析國有中小企業團隊管理模式和目標管理模式的優勢和劣勢的基礎上，找到了團隊管理和目標管理兩種模式優勢互補的切入點，探討了國有中小企業建立團隊目標管理模式的理論依據、基本內涵、基本框架以及運作原理。
通過本課題的研究，推動了目標管理理論的進一步發展，使其與團隊合作精神以及ISO9000的規范化、程序化管理有機結合起來，為我國企業管理，特別是中小型企業管理的理論發...

相關成果

1. 中小企業團隊目標管理模式
2. 醫院綜合目標管理模式研究
3. “團隊管理群組”新型糖尿病管理模式的創建與評估
4. 國有綜合醫院人力資源管理模式研究
5. 鄉鎮衛生防病工作綜合目標管理模式的研究
6. 河南省國有中小企業股份合作制研究
7. 基于認知協作的團隊開發模型和方法研究
8. 基于自組織理論的高校創新團隊研究
9. 基于認知協同的團隊開發模型、方法和工具研究
10. 盤活國有存量房產研究
12. 醫療質量管理模式研究
13. 社區衛生服務中心全科團隊補償及分配機制研究
14. 跨文化高層管理團隊的文化沖突及協商機制研究
15. 天津市集聚知識團隊和領軍人才的對策研究
16. 國有資本運營體系研究
17. 國有企業治理結構研究
18. 國有糧食企業改革研究
19. 中小企業創業管理研究
20. 電站鍋爐振興目標研究

精品福利一区二区三区免费视-精品福利一区二区三区免费视频-精品福利一区二区在线观看-精品高潮呻吟99AV无码-精品高潮呻吟AV久久无码-精品高精欧美囯产日韩一区

國有中小企業團隊目標管理模式研究

標簽云

猜您想要的成果

相關專家

相關機構


	選擇導出文檔的格式關閉 PDF PDF RTF(word文檔) TXT(純文本)


	提示信息關閉發送短信成功


	提示信息關閉發送短信失敗


	提示信息關閉發送郵件失敗


	提示信息關閉郵件發送成功