2002年 軟科學(xué)
一是本課題得出得重要結(jié)論和一系列的理論創(chuàng)新，對(duì)于形成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新的分配理論能起到重要促進(jìn)作用；對(duì)于解放思想，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
二是本課題研究成果對(duì)企業(yè)進(jìn)一步深化分配制度改革，建立經(jīng)營(yíng)管理要素、科技要素參與收益分配的機(jī)制，建立以崗位工資為主的企業(yè)基本工資制度具有重要指導(dǎo)意義，將有效地推動(dòng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)薪酬分配制度的進(jìn)程，促進(jìn)“中間大、兩頭... 
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