2001年 應(yīng)用技術(shù)
該項目根據(jù)目前甘肅省職工下崗失業(yè)的現(xiàn)狀，運用定性分析和定量分析的方法，從調(diào)查分析省下崗失業(yè)問題的現(xiàn)狀入手，研究了失業(yè)問題對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的影響，并通過對影響失業(yè)的相關(guān)因素分析，設(shè)計了能夠反映該省勞動力供求狀況的失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括近期和遠期兩個指標體系和報警數(shù)學(xué)模型，在甘肅省第一次用定量分析的方法，對勞動力及勞動力市場進行模型設(shè)計和量化分析。該項成果在政府勞動部門對其進行調(diào)整和完善后，可使...
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