激勵因素對顱腦外科護士壓力源產生的影響作用

2006年

應用技術

成熟應用階段

成果簡介

采用自行設計的問卷調查表，對在顱腦外科工作一年以上的護士進行問卷調查，從中找出護士存在的壓力源因素。針對壓力源因素，組織護理講座，對護士進行心理健康知識講解，給護士提供進修學習機會，經常組織護理業務能力培訓，合理利用護理人力資源，適當搭配技術力量，采取科學的排班方式，幫助護士采取正確的宣泄方式和尋求外在支持等。利用正確的人生觀、工作成就感、事業心、責任感、榮譽感等激勵因素，激發護士的工作熱...

相關成果

1. 神經外科患者壓瘡高危因素篩查
2. 可產生多種形式激勵的電磁層析成象激勵系統
3. 企業人才激勵影響因素分析與激勵模型研究
4. 高效激勵產生高濃度臭氧水方法研究
5. 病房護士不穩定因素調查分析
6. 護士針刺傷后壓力源與應對方式的調查研究
7. 重慶市萬州區護士壓力源及干預措施研究與試點
8. 點火能量等因素對脈沖爆震室壓的影響實驗
9. 護士職業倦怠及與社會支持、工作壓力源的相關性研究
10. 護士對化療藥物不良反應相關多因素的調查分析及護理對策
12. 帶電視內窺鏡在顱腦外科中的應用
13. 多因素Logistic回歸分析在探索門診護士培訓意向的影響因素中的應用
14. 力源占1號
15. 力源一號
16. 城市環境衛生行業職工需求/激勵因素分析研究
17. “合力源”對運動員內分泌影響的研究
18. 慧力源高能營養果珍
19. 對新護士進行系統化綜合培訓的對比研究
20. 《家庭小護士叢書》

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激勵因素對顱腦外科護士壓力源產生的影響作用

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