企業經營者長期動態激勵約束系統建模與分析

2005年

基礎理論

成果簡介

該項目針對目前企業經營管理腐敗行為的各種監督機制缺乏定量研究的情況，建立了企業經營者管理腐敗行為的組合監督模型；依據組合投資理論，將均值–方差法應用到企業經營者管理腐敗行為的監督問題中，從而確定了多種監督機制共同作用時的最優實施比例；該研究成果對于企業經營者激勵約束機制的建立具有重要的理論意義和實踐價值。
達國內領先水平。...

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企業經營者長期動態激勵約束系統建模與分析

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