中國企業(yè)評價(jià)制度研究

1997年

應(yīng)用技術(shù)

成果簡介

較全面搜集了美、日、德、英有關(guān)企業(yè)綜合評價(jià)的理論、制度及方法；采用專家咨詢和資料統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合的方法，提出了評價(jià)企業(yè)的12項(xiàng)指標(biāo)；在綜合評價(jià)方法上提出了二維判斷法；對企業(yè)綜合評價(jià)在企業(yè)獎懲制度中的重要作用進(jìn)行了研究。成果具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。...

相關(guān)成果

1. 中國企業(yè)的營銷渠道控制行為研究
2. 基于核心能力的企業(yè)績效評價(jià)制度設(shè)計(jì)與實(shí)地研究
3. 中國企業(yè)營銷渠道系統(tǒng)的優(yōu)化決策研究
4. 中國企業(yè)營銷渠道沖突機(jī)理及管理決策研究
5. 基于管理熵理論的中國企業(yè)戰(zhàn)略性再造研究
6. 中國企業(yè)海外投資效應(yīng)分析及對策研究
7. 中國企業(yè)海外并購中的知識產(chǎn)權(quán)管理研究
8. 中國企業(yè)集團(tuán)人力資源管理戰(zhàn)略研究
9. 中國企業(yè)年金制度與管理規(guī)范
10. 中國企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)
12. 關(guān)于中國企業(yè)與跨國公司組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究
13. 資本結(jié)構(gòu)形成機(jī)理及中國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
14. 基于生態(tài)學(xué)的中國企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)（TMT）成長機(jī)制研究
15. 跨國公司在華策略與中國企業(yè)的應(yīng)對措施
16. 中國企業(yè)國際化進(jìn)程中風(fēng)險(xiǎn)的識別機(jī)制、測度指標(biāo)與管理控制研究
17. 基于心理契約的中國企業(yè)知識型員工管理創(chuàng)新研究
18. 中國企業(yè)技術(shù)成長機(jī)制及競爭力研究——一個(gè)新的技術(shù)轉(zhuǎn)移理論與應(yīng)用分析框架
19. 急性虛證研究-Ⅰ期研究報(bào)告
20. 急性虛證研究---Ⅰ期研究報(bào)告

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中國企業(yè)評價(jià)制度研究

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