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    基于醫院戰略導向的績效管理系統的設計與實現

    2017年 軟科學
    • 成果簡介
      績效管理是將醫院戰略轉化為個人具體行動的系統工程,作為人力資源管理的核心,在醫院發展中的重要性越來越被認可。很多醫院正在進行嘗試和探索,但各醫院間差異很大,水平參差不齊,大體呈橄欖形分布:少數醫院做得很好,已進入全面質量管理階段;大多數醫院徘徊在由經驗管理向績效管理過渡的爬坡階段;還有一小部分醫院滯后,仍處于經驗管理階段。
      新醫改背景下,“醫院要以公益性為原則,實行以服務質量及...

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