冶金行業專業技術崗位設置與評價系統

1995年

應用技術

成果簡介

專業技術崗位設置在現代人事管理中占有重要地位，研究提出專業技術崗位設置的理論依據和方法，不僅是實行專業技術職務聘任制的基礎工作，也是人事管理中不可缺少的重要內容。該課題研究的成果是根據職位分類原理，結合該行業特點，針對中國首次職改工作中存在的崗位與職務、職稱的概念不清，崗位設置帶有一定的隨意性、職數的調控缺乏科學性等問題研制出的一套適用專業技術崗位設置的標準與評價方法。該研究成果用三個結構要素和十...

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冶金行業專業技術崗位設置與評價系統

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